Steuerlexikon

Die Pensionsrückstellungen des Arbeitgebers müssen in einem Unternehmen nur dann steuerlich berücksichtigt werden, wenn

• ein Rechtsanspruch des Arbeitnehmers auf die Versorgungsleistungen besteht,
• die Leistungen unter keinen Vorbehalt gestellt worden sind und
• die Zusage zur Erteilung der Pension schriftlich vorliegt.

Ein Vorbehalt liegt vor, wenn die Leistungen jederzeit widerrufen werden können oder der Arbeitgeber die Freiwilligkeit oder Unverbindlichkeit der Leistungen klarstellt.